Descriptif du poste : L’association « Des Lendemains Qui Chantent » est gestionnaire de la salle de musiques actuelles/amplifiées (450 places debout) et d’un local de répétition à Tulle (préfecture de la Corrèze (19) de 15 000 habitants). Elle a été créée en mars 2002 par un collectif d’associations culturelles locales et s'est vue confiée la gestion du complexe de Musiques Actuelles par Délégation de Service Public (type affermage) pour une durée de 7 ans. Depuis l’ouverture de la salle en février 2004, l’association développe des activités autour des trois grands objectifs du projet culturel et artistique : la vie associative et participative, l’aide à la pratique et la diffusion. Une convention triennale et quinquipartite est en cours de signature avec les partenaires institutionnels pour la période 2006-2008. Des Lendemains Qui Chantent est adhérente à la Fédurok (réseau national des salles de musiques actuelles). La comptabilité et la paie sont sous-traitées à des prestataires. L’équipe salariée comprend 5 permanents à plein temps (un directeur, un régisseur de répétition, un régisseur général, un chargé de prévention et de développement des publics, une chargée d’administration) et 1 permanent à mi-temps (une animatrice associative chargée de communication). En 2005, 51 productions ont eu lieu, dont 28 concerts propres Responsable de laØet 23 coproductions ou mises à disposition. FONCTIONS : Mise enØ Assure la gestion du personnel Øgestion administrative et financière œuvre des stratégies de développement de l’établissement en lien avec la Gestion administrative et financière : o Elaboration etØdirection TACHES : suivi des budgets et du tableau de bord, o Relations bancaires o Relations et liaison avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes et suivi de la comptabilité o Gestion de la trésorerie (journaux de banque et de caisse, rapprochements bancaires, paiement des factures, commande et préparation des fonds de caisse et des encaissements…) o Gestion sociale (préparation et rédaction des contrats de travail, relations et liaison avec le prestataire chargé de la gestion de la paie, établissement des DUE, paiement des salaires et cotisations sociales) o Facturation, relances et suivi des usagers, fournisseurs et clients o Etablissement des conventions et contrats o Mise en place GestionØéventuelle du traitement de la paie et de la comptabilité en interne du personnel o Mise en place et suivi des outils de gestion du personnel (plannings, horaires…) en lien avec la direction o Animation de l’équipe en lien Stratégies de développement de l’établissement o Mise enØavec la direction place des stratégies de développement du projet en lien avec la direction o Recherche de financements et de partenariats publics et privés en lien avec la Tâches annexes o Présence aux concerts o Participation à l’écouteØdirection des supports audio o Administration du réseau informatique o Diffusion des supports de communication envoyer cv et lettre manuscrite à "des lendemains qui chantent", avenue du lieutenant colonel faro, 19000 Tulle
Statut / Rémunération : Cadre 2 – échelon 1 - CCN Entreprises artistiques et culturelles
Répondre avant le : 25/02/2006
